Elektrotim

Dyrektor Pionu Budownictwa

Miejsce pracy:

Warszawa, Wrocław, woj. dolnośląskie, mazowieckie

Wymagania

  • Minimum 10 lat doświadczenia w branży budowlanej, w tym 5 lat na stanowiskach kierowniczych (preferowane doświadczenie w firmach EPC).
  • Doświadczenie w budowaniu struktur organizacyjnych i zarządzaniu zespołami projektowymi.
  • Znajomość prawa budowlanego, norm technicznych oraz procesów formalno-prawnych inwestycji.
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji i pracy z klientem instytucjonalnym.
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów budowlanych dla inwestorów komercyjnych i instytucjonalnych (m.in. samorządy)
  • Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria lądowa lub pokrewne.
  • Uprawnienia budowlane do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub podobne.
  • Wysoki poziom umiejętności analitycznych, komunikacyjnych i organizacyjnych.
  • Znajomość języka angielskiego (min. B2).

Obowiązki

  • Opracowanie i wdrażanie strategii działania nowo powstającego pionu zgodnie z celami strategicznymi organizacji.
  • Przekładanie strategii pionu na konkretne plany operacyjne i inwestycyjne.
  • Opracowanie oraz nadzór nad realizacją planów rozwoju, budżetów i KPI dla podległych struktur.
  • Całościowy nadzór nad przygotowaniem, realizacją i rozliczeniem projektów budowlanych.
  • Zatwierdzanie ofert przetargowych i decyzji kosztorysowych zgodnie z polityką autoryzacyjną firmy.
  • Monitorowanie przebiegu realizowanych kontraktów na wszystkich etapach, w tym w okresie gwarancyjnym.
  • Zapewnienie zgodności projektów z przepisami prawa budowlanego, BHP i wymogami środowiskowymi.
  • Aktywne poszukiwanie i nawiązywanie relacji z nowymi klientami i partnerami strategicznymi.
  • Uczestnictwo w procesie ofertowym, negocjacjach i opracowywaniu koncepcji techniczno-ekonomicznych.
  • Rozwijanie portfela projektów budowlanych zgodnie z przyjętą strategią.
  • Przygotowanie i nadzór nad realizacją budżetów operacyjnych i inwestycyjnych działu.
  • Raportowanie do Zarządu efektów finansowych, projektowych i jakościowych.

Oferujemy

  • Kluczową rolę w rozwijaniu nowego pionu strategicznego w strukturach firmy.
  • Możliwość realnego wpływu na kierunek rozwoju firmy.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy zależny od wyników pionu.
  • Pakiet benefitów (m.in. samochód służbowy, opieka medyczna, karta Multisport, wyprawka dla dziecka).
  • Stabilne zatrudnienie w firmie notowanej na GPW o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Partnerską atmosferę pracy i kulturę opartą na zaufaniu i zaangażowaniu.
  • Atrakcyjny system szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe.
Aplikuj teraz

Nasi rekruterzy

HR Alicja Pisarczyk-Bańkowska

Alicja Pisarczyk-Bańkowska

Kierownik Działu Personalnego

alicja.pisarczyk-bankowska@elektrotim.pl
HR Monika Bąkowska

Monika Bąkowska

Specjalista ds. Kadr i Rekrutacji

monika.bakowska@elektrotim.pl
Przejdź do treści