Dyrektor Pionu Budownictwa
Wymagania
- Minimum 10 lat doświadczenia w branży budowlanej, w tym 5 lat na stanowiskach kierowniczych (preferowane doświadczenie w firmach EPC).
- Doświadczenie w budowaniu struktur organizacyjnych i zarządzaniu zespołami projektowymi.
- Znajomość prawa budowlanego, norm technicznych oraz procesów formalno-prawnych inwestycji.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i pracy z klientem instytucjonalnym.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów budowlanych dla inwestorów komercyjnych i instytucjonalnych (m.in. samorządy)
- Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria lądowa lub pokrewne.
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub podobne.
- Wysoki poziom umiejętności analitycznych, komunikacyjnych i organizacyjnych.
- Znajomość języka angielskiego (min. B2).
Obowiązki
- Opracowanie i wdrażanie strategii działania nowo powstającego pionu zgodnie z celami strategicznymi organizacji.
- Przekładanie strategii pionu na konkretne plany operacyjne i inwestycyjne.
- Opracowanie oraz nadzór nad realizacją planów rozwoju, budżetów i KPI dla podległych struktur.
- Całościowy nadzór nad przygotowaniem, realizacją i rozliczeniem projektów budowlanych.
- Zatwierdzanie ofert przetargowych i decyzji kosztorysowych zgodnie z polityką autoryzacyjną firmy.
- Monitorowanie przebiegu realizowanych kontraktów na wszystkich etapach, w tym w okresie gwarancyjnym.
- Zapewnienie zgodności projektów z przepisami prawa budowlanego, BHP i wymogami środowiskowymi.
- Aktywne poszukiwanie i nawiązywanie relacji z nowymi klientami i partnerami strategicznymi.
- Uczestnictwo w procesie ofertowym, negocjacjach i opracowywaniu koncepcji techniczno-ekonomicznych.
- Rozwijanie portfela projektów budowlanych zgodnie z przyjętą strategią.
- Przygotowanie i nadzór nad realizacją budżetów operacyjnych i inwestycyjnych działu.
- Raportowanie do Zarządu efektów finansowych, projektowych i jakościowych.
Oferujemy
- Kluczową rolę w rozwijaniu nowego pionu strategicznego w strukturach firmy.
- Możliwość realnego wpływu na kierunek rozwoju firmy.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy zależny od wyników pionu.
- Pakiet benefitów (m.in. samochód służbowy, opieka medyczna, karta Multisport, wyprawka dla dziecka).
- Stabilne zatrudnienie w firmie notowanej na GPW o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Partnerską atmosferę pracy i kulturę opartą na zaufaniu i zaangażowaniu.
- Atrakcyjny system szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe.
Rozwijaj karierę w innowacyjnym środowisku
ELEKTROTIM to lider na rynku usług elektroenergetycznych, projektujący i wdrażający zaawansowane rozwiązania inżynierskie, w tym sieci elektroenergetyczne i systemy bezpieczeństwa. Dzięki ponad 25-letniemu doświadczeniu, firma realizuje projekty dla różnych sektorów, oferując kompleksowe usługi projektowe, montażowe oraz serwisowe w wielu segmentach rynku.

Nasi rekruterzy

Alicja Pisarczyk-Bańkowska
Kierownik Działu Personalnego
tel.
722 201 639
alicja.pisarczyk-bankowska@elektrotim.pl
